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《中国经济周刊》记者在赣州采访时，从行业官员到稀土企业的多名人士均表示，从2016年开始，赣州的稀土开采就已经严格控制。但事实上，即使是现在，行业私挖盗采、违法生产、“黑矿”走私仍然屡禁不绝。6月4日与6月5日的3场座谈会上，国家发改委相关司局负责人均表示，要不断强化稀土行业秩序整顿，严格执行总量控制计划，严厉打击违法违规行为。

在外界看来，姚家是山西首富，不过在姚家人自己看来，姚家的首富富在穷则思变、勇于创新的富人思维，富在优良的家风代代传承。早在十多年前，美锦集团就建立了现代企业管理制度。姚巨货老先生明确提出要打造“超百年企业”，经过几代人的努力进入世界企业500强，把“厚德、诚信、和谐、创新”的家风代代传承。薪火相传的家国基业之所以长青，是因为家族非常注重教育，从姚二代到姚三代，受教育程度越来越高。新一代接班人拥有良好的教育背景和现代企业管理的实践。而践行职业经理人制度和市场化运作的美锦能源，更有理由走在同行业的前列。

中国稀土不能再背负高昂的环境代价中国稀土学会副秘书长张安文介绍，以我国南方地区的非法开采为例：为了得到1万吨中重稀土氧化物，会造成100平方公里的植被破坏，触目惊心。“我国的付出与获得是严重的不对等、不平衡。”江西龙南稀土工业管理局局长徐成表示，要重启稀土开采，前提就是做好环境保护，不能再牺牲环境。

与此同时，优刻得、晶晨半导体也进入了“深一度”问询，二者收到的“三试”问题均为5个。其中，优刻得2019年的经营业绩、云计算个人业务、新增固定资产折旧对经营业绩的影响、代理客户及代理毛利率等，都是问询的重点。对于晶晨半导体，上交所则在第三方回款、境外销售数据匹配性、小米交易模式、销售返利等方面继续“追问”。当晚，还有泰坦科技、卓易科技披露“复试答卷”，2家企业分别答了15问和22问。通过比较几份“考卷”，不难看到监管量体裁衣的问询思路与刨根问底的审核态度。

在侯毅的身上，总有一种创业者都具备的奋斗精神。第一财经记者追踪采访侯毅已多年，从最初建立盒马，当时还未被业界广泛关注和重视，侯毅凡事都喜欢亲力亲为，而身形微胖、戴着眼镜的他总有一股天生的亲和力，毫无CEO的架子。但不要以为，侯毅就是一个和蔼的“微笑天使”，在工作场景中，侯毅努力而严谨甚至严苛。比如当第一财经记者在与其访谈过程中，其突然发现PPT中有个数据不太精准，便立即叫来了工作人员现场做修改，要知道这可是在双休日。

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