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▲源自银保监会网站此外，杭州联合银行于2017年3月1日至2017年5月31日组织开展了2017年“我和春天有个约会”春季系列活动。活动期间，销售某财险公司杭州中心支公司的保单9件，向投保人赠送5100积分，此积分可兑换为该公司提供的中石化加油充值卡5100元；销售某财险杭州第三营业部的保单57件，向投保人赠送38600积分，此积分可兑换为该营业部提供的中石化加油充值卡38600元。以上合计向投保人赠送43700积分，兑换加油卡43700元。

《钟表 防震手表》等5项钟表领域国家标准，分别对防震手表、石英钟、机械手表等钟表产品的防震测试方法、指针精度、内饰要求等做出了明确规定，可以提高我国钟表产品的加工精度和产品质量，提升国际竞争力。《家用滚筒式干衣机性能测试方法》《电动食品加工器具性能测试方法》2项家电领域国家标准，为我国家用滚筒式干衣机技术和产品升级提供了最新技术规范及标准上的保证，也为用于搅打、敲打、搅拌、绞肉、榨汁等电动食品加工器具的各项功能、性能的测试方法进行统一规范。

2014年，东阿阿胶营业收入为40.09亿元，同比下降0.18%，净利润13.66亿元，同比增长13.52%，增幅较上年的15.64%减少了2.12个百分点。一年两次大幅提价的情况下，营业收入负增长、净利润增幅放缓，如果没有提价救局，东阿阿胶当年净利润或许也是负增长。

中央企业取得这样的成绩，十分不易。究其原因，彭华岗认为主要有四点：宏观经济环境的向好，为企业发展创造了良好条件；改革的红利逐步释放，为企业发展增添了活力；新旧动能的加快转换，为企业发展增强了动力；党的领导和党的建设不断加强，为企业发展提供了坚强保障。

另外，世界管理界有一种说法，21世纪的管理一定是量的管理。这个牛津大学的教授是量子管理的奠基人和创始人，他到海尔来过几次，我们做过交谈，他也认为海尔是做得最接近他的，他提出为什么，我说为什么的原因就是文化。我给他打一个比方，比方说全面质量管理在美国推不开，但是在日本不但推开了，而且成为全世界的样本，美国人到日本学还是学不会，为什么呢？因为文化，因为日本是团队精神，美国是个人主义。全面质量管理有很多原则，但是最重要的原则就是下道工序是用户，日本人可以为所有的下道工序负责，美国人是我干我的，我凭什么管你呢？所以没管理。

不断升温的炒鞋市场扎着脏辫，身穿潮牌，脚踩AJ，这是王朝成平日里给人留下的印象。作为球鞋文化的“铁杆粉”，2012年还在上高中的他，已经脚踩耐克限量版的“银河喷”，那是他花一万多元从别人那里买来的，也是他买的溢价最高的一双鞋。在那之后，王朝成再也没有买过这么贵的鞋子了。现在的他，几乎每个月都会买一两双球鞋，大都通过官方抽签，或者从某些较大体育用品店购买，月均买鞋支出在3000元左右，目前，已经拥有近40双这类球鞋。